Форумы

Отвечает Решетникова Софья Александровна

Здравствуйте! Средняя продолжительность карьерного роста от должности специалиста до должности руководителя составляет 8 лет. Доля руководителей органов местного самоуправления города, начинавших трудовой путь с должности специалиста составляет 75%.

Важным для продвижения по службе является профессионализм и компетентность работников, наличие у них необходимых умений и навыков, непрерывность и преемственность подготовки и повышения квалификации, высокие показатели работы.

Муниципальные служащие включаются в кадровые резервы и назначаются на вышестоящие должности по итогам проведения аттестации, участия в конкурсах профессионального мастерства и других мероприятий, позволяющих раскрыть потенциал муниципальных служащих.

Отвечает Решетникова Софья Александровна

Здравствуйте! Муниципальная служба предоставляет широкий спектр направлений работы, специальностей, профессиональных квалификаций для карьерного и профессиональный роста.

Замещение должности муниципальной службы предусматривает постоянное участие в мероприятиях по профессиональному развитию. Это курсы повышения квалификации, конференции, семинары и иные мероприятия по обмену опытом. Приветствуется получение работниками высшего образования, обучение в магистратуре и т.д. Кроме того, муниципальные служащие достаточно активно принимают участие в конкурсах профессионального мастерства федерального и регионального уровня, становятся победителями.

Для работников созданы комфортные рабочие места. В здании администрации города организована работа столовой. Коллективным договором предусмотрены дополнительные гарантии. Это и дополнительные дни отдыха, и дополнительные выплаты, например, в связи с рождением детей, вступлением в брак.

Но самое главное то, что муниципальная служба дает возможность участвовать в решении вопросов непосредственного обеспечения жизнедеятельности населения, реализовать проекты для создания благоприятных и комфортных условий для горожан.

Отвечает Решетникова Софья Александровна

Добрый день! В администрацию города требуются следующие специалисты: инженер-строитель, сметчик, инженер по водоснабжению и водоотведению, специалист по информационной безопасности, бухгалтер, экономист, юрист. Информация о вакантных должностях размещена на порталах: «Работа России», hh.ru.

Отвечает Решетникова Софья Александровна

Здравствуйте! В органах местного самоуправления города Барнаула формируются кадровые резервы для замещения вакантных должностей. Есть два вида резерва.

Это резерв управленческих кадров города Барнаула, который формируется на замещение руководящих должностей: заместители главы администрации города, главы администраций районов города и их заместители, главы сельских (поселковой) администраций и председатели отраслевых (функциональных) комитетов. Информация о его формировании, сроках заполнения необходимых документов размещается на официальном Интернет-сайте города. 

Список управленческого резерва размещается на сайте города. В настоящее время сформирован управленческий резерв на 2025-2027 годы, с начала его действия на руководящие должности назначено 4 человека.

Гражданин, состоящий в резерве управленческих кадров, может быть назначен на иную должность в администрации города Барнаула, отраслевых (функциональных) и территориальных органах местного самоуправления.

Также в каждом органе местного самоуправления формируются кадровые резервы на замещение ведущих и старших должностей муниципальной службы, это должности начальников отделов и специалистов. Назначение из кадрового резерва осуществляется по мере возникновения вакантных должностей муниципальной службы города Барнаула.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры для включения в кадровый резерв можно направить резюме на адрес электронной почты kadry@barnaul-adm.ru, с указанием приоритетного для вас направления работы.

Также можете принять участие в отборе кандидатов на включение в кадровый резерв. Информация о проводимых отборах размещается на официальном Интернет-сайте.  

Отвечает Решетникова Софья Александровна

Здравствуйте! Для студентов последних курсов обучения предусмотрена возможность включения в кадровый резерв в органы местного самоуправления. Для рассмотрения Вашей кандидатуры для включения в кадровый резерв можно направить резюме на адрес электронной почты kadry@barnaul-adm.ru, с указанием приоритетного для вас направления работы.

Также можете принять участие в отборе кандидатов на включение в кадровый резерв. Информация о проводимых отборах размещается на официальном Интернет-сайте. 

Отвечает Решетникова Софья Александровна

Здравствуйте! Если вы получаете в настоящее время высшее образование на базе среднего профессионального, то вы можете поступить на муниципальную службу города Барнаула.

Если вы пока не имеете профессионального образования, но являетесь студентом последнего курса обучения, то ваша кандидатура может быть рассмотрена для включения в кадровый резерв. А после окончания обучения и получения документа об образовании ваша кандидатура может быть рассмотрена для трудоустройства.

Отвечает Решетникова Софья Александровна

Здравствуйте! Информация о вакантных должностях размещается на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» и на сайте поиска работы HH.ru.

На сегодняшний день нам требуются бухгалтера, юристы, сметчики, строители, специалисты по водоснабжению и водоотведению, а также специалисты в области информационной безопасности.

Если среди размещенных в настоящее время вакансий нет той, которая вас интересует, можете заполнить резюме, используя сервис, размещенный на сайте города Барнаула или направить его в комитет по кадрам и муниципальной службе по электронной почте kadry5@barnaul-adm.ru, указав направление, по которому вы бы хотели трудоустроиться. В данном случае ваша кандидатура будет рассмотрена для дальнейшего включения в резерв.

Обращу внимание, что законодательством установлены требования к замещению должностей муниципальной службы, в том числе по уровню образования. Для замещения должностей специалистов (главных или ведущих) достаточно среднего профессионального образования, для замещение руководящих должностей обязательным является наличие высшего образования.

Консультацию по вопросам поступления на муниципальную службу можно получить в комитете по кадрам и муниципальной службе администрации города по адресу пр-кт Ленина, 18, каб. 31, либо по тел. 371-862, 371-631.