Барнаульцы приняли участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства

Первый региональный этап Всероссийской ярмарки вакансий прошел в Алтайском крае. Более 250 работодателей заявили 5,2 тысяч вакансий, порядка 3 тысяч из них – в Барнауле.

В фойе «Титов-Арены» собрались работодатели и те, кто ищет место. Спрос есть на программистов, токарей, фрезеровщиков, слесарей и другие специальности.

«Вакансии у нас самые разные, начиная от рабочих профессий — это станочники, наладчики, грузчики, и заканчивая инженерно-техническими – конструкторы, технологи, — рассказывает начальник службы управления персоналом станкостроительного завода Светлана Смышляева. —  Берём и молодых специалистов, и с опытом, и предпенсионеров. Есть вакансии, где не нужен опыт, – всему обучим на месте. Особенно ждём рабочих с высокой квалификацией, зарплата в этом случае будет начинаться от 40 тысяч рублей».

— Я пока только учусь на втором курсе экономического факультета аграрного вуза. Пришла сюда посмотреть, насколько востребована моя будущая специальность, и поучиться составлению резюме. Считаю, что правильно себя подать на собеседовании —  целая наука. Решила немного потренироваться, — говорит Анна Истомина.

Как отметил начальник головного отдела управления качеством государственных услуг и технологии работы кадрового центра «Работа России» в Барнауле Илья Бень, мероприятие во многом уникальное.

 «Сегодня не каждый регион по отдельности проводит свою ярмарку трудоустройства, она проходит одновременно по всей стране. Здесь, на центральной площадке в Барнауле, мы организовали работу девяти тематических секторов. Это не только ярмарка вакансий, где представлены работодатели, но и сектора образовательных услуг, карьерных консультантов,  цифровых сервисов, где можно в электронном виде заполнить резюме и подать заявление в центр занятости для постановки на учет и многое другое», – отмечает Илья Васильевич. 

Во время ярмарки было организовано два телемоста, в ходе которых барнаульские работодатели приглашали к себе на предприятия специалистов из Горного Алтая, Кузбасса и Тывы. 

Много полезного на мероприятии смогли найти и те, кто ищет работу, и те, кто ее предлагает. Если соискатели узнавали, как лучше представить себя на собеседовании, то менеджеры по персоналу предприятий учились в условиях дефицита кадров привлекать к себе квалифицированных специалистов.

По материалам портала «Вечерний Барнаул», фото Андрея Чурилова