Карьерные консультанты работают с сотрудниками в заводских цехах Барнаула

Около 60 человек посетили за три дня консультативные пункты службы занятости, развернутые на Барнаульском станкостроительном заводе.

Для удобства клиентов карьерные консультанты центра работали прямо в цехах. Заводчан интересовали вопросы соблюдения трудового законодательства при сокращении; правила постановки на учет, взаимодействия со службой занятости и поиска работы через Единую цифровую платформу «Работа в России», а также возможность бесплатного получения образования и повышения квалификации в рамках нацпроекта «Демография».

- С кадровым центром «Работа России» в Барнауле мы работаем согласно плану по преодолению риска высвобождения работников, - говорит Светлана Смышляева, начальник службы управления персоналом Барнаульского станкостроительного завода. - Первая специализированная ярмарка вакансий, которая прошла у нас в июне, вызвала очень большой интерес у заводчан. Поэтому мы совместно с сотрудниками службы занятости решили продолжить работу в этом направлении. Идея консультировать людей прямо в цехах родилась, исходя из специфики нашего производства. Да мы и сами оценили эффективность этой работы. Людям очень удобно получать консультации без отрыва от работы.

- Мы стараемся быть более клиентоориентированными, быть ближе к людям и их проблемам. Работа в условиях завода позволяет нам сделать процесс получения государственных услуг в сфере занятости более простым и доступным для людей, столкнувшихся с необходимостью поиска новой работы.

Подробную информацию о получении государственных услуг в сфере содействия занятости можно получить по телефону единого контакт-центра службы занятости 555-110, а также в телеграм-канале и аккаунтах кадрового центра в социальных сетях ВК, ОК.