В Алтайском крае принимают документы на конкурс «Лучший шеф-наставник»

На официальном сайте региона сообщают о требованиях, предъявляемых к участникам: «Общий трудовой стаж наставников по специальности должен быть не менее пяти лет, срок наставничества у нынешнего работодателя - не менее года. У подшефных наставника не должно быть нарушений требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе».

Работодатели, выдвигающие претендентов, должны подготовить пакет документов:

1. заявку на участие в конкурсе;
2. локальные нормативные акты организации по наставничеству на предприятии (положение, приказы, методические материалы и так далее);
3. портфолио участника конкурса, включающее:

• информацию о наставнической деятельности конкурсанта с указанием наград, достижений конкурсанта за последние пять лет, количества подшефных работников, а также достижений подшефных работников;
• характеристику конкурсанта, подписанную работодателем;
• фотографии конкурсанта (одно портретное фото, два - три сюжетных снимка в формате TIFF или JPEG без дефектов) в электронном виде на электронном носителе (диск, флеш-накопитель);
• дополнительные материалы (публикации, отзывы молодых работников о наставнике, фото- и видеоматериалы с места работы).

Документы нужно до 10 июня отправить в управление Алтайского края по труду и занятости населения: 656031, Алтайский край, Барнаул, проспект Строителей, 29а, кабинет 19.

По итогам рассмотрения материалов, представленных на конкурс, эксперты определят шестерых победителей, которые получат денежное поощрение в размере 30 тысяч рублей и диплом Губернатора Алтайского края.

Задать вопросы о проведении конкурса и условиях участия можно по телефону (3852) 36-71-59 (Наталья Сергеевна Шатулина).