Установлены ограничения на занятие трудовой деятельностью, связанной с перевозкой пассажиров и багажа
Федеральным законом от 11.06.2022 № 155-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 328.1, предусматривающей запрет на осуществление лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за отдельные преступления, деятельности по управлению транспортными средствами, используемыми для осуществления пассажирских перевозок городским транспортом и такси.
К таким преступлениям отнесены преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к тяжким и особо тяжким преступлениям, а также убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, грабеж, разбой и другие.
Работник, с которым уже заключен трудовой договор, в обязанности которого входит управление легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, до 1 сентября 2023 года обязан представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
При заключении трудового договора будущий водитель обязан представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
Граждане, не являющиеся гражданами Российской Федерации и имеющие гражданство другого государства - члена Евразийского экономического союза, поступающие на работу, непосредственно связанную с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, предъявляют документ о наличии (отсутствии) судимости за совершение преступлений, выданный компетентным органом соответствующего государства - члена Евразийского экономического союза, с приложением перевода на русский язык, верность которого должна быть удостоверена в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Трудовой договор с работником, не представившим работодателю соответствующую справку, подлежит прекращению.
Изменения вступают в силу с 1 марта 2023 года.
