Правительством Российской Федерации утвержден порядок начисления больничных и пособий для работающих по гражданско-правовым договорам
С 1 января 2023 вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 11.09.2021 №1540 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – постановление Правительства РФ №1540).
Постановлением Правительства РФ №1540 закреплено право граждан, работающих по гражданско-правовому договору(1), на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в связи с материнством и ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее – пособия) при соответствии условиям, установленным постановлением Правительства РФ №1540.
Так, в 2023 году получать пособия смогут:
1. застрахованные лица, работающие по договорам:
- гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг;
- авторского заказа, а также являющиеся авторами произведений, получающими выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
2. граждане, при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями (работодателями) за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 статьи 4.5 указанного Федерального закона.
Например, для получения пособия в 2023 году необходимо, чтобы в пользу гражданина, работающего по гражданско-правовому договору, страховых отчислений в 2022 году было начислено и уплачено не менее 4833,72 рублей (2).
Социальный фонд России будет перечислять выплаты по больничным напрямую гражданину на основании электронного больничного. Минимальные и максимальные размеры пособий (установлены Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством») как для занятых по гражданско-правовым, так и для работающих по трудовым договорам граждан – одинаковые.
[1] Нововведения не распространяются на «самозанятых» - лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»
Постановлением Правительства РФ №1540 закреплено право граждан, работающих по гражданско-правовому договору(1), на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в связи с материнством и ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее – пособия) при соответствии условиям, установленным постановлением Правительства РФ №1540.
Так, в 2023 году получать пособия смогут:
1. застрахованные лица, работающие по договорам:
- гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг;
- авторского заказа, а также являющиеся авторами произведений, получающими выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
2. граждане, при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями (работодателями) за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 статьи 4.5 указанного Федерального закона.
Например, для получения пособия в 2023 году необходимо, чтобы в пользу гражданина, работающего по гражданско-правовому договору, страховых отчислений в 2022 году было начислено и уплачено не менее 4833,72 рублей (2).
Социальный фонд России будет перечислять выплаты по больничным напрямую гражданину на основании электронного больничного. Минимальные и максимальные размеры пособий (установлены Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством») как для занятых по гражданско-правовым, так и для работающих по трудовым договорам граждан – одинаковые.
[1] Нововведения не распространяются на «самозанятых» - лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»
[1] Взносы с вознаграждений работающих по гражданско-правовому договору уплачиваются организациями и индивидуальными предпринимателями, которые наняли работников по гражданско-правовому договору.