В рамках заседания городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений отметили лучшие предприятия города
На заседании в торжественной обстановке заместителем главы администрации города по экономической политике Сергеем Рябчуном победителям конкурсов в социально-трудовой сфере вручены дипломы администрации города Барнаула, а также сертификаты соответствия социально ориентированной некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений.
В торжественной обстановке сертификаты вручили:
- Краевому государственному казенному учреждению «Управление социальной защиты населения по городу Барнаулу»;
- Частному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №183 открытого акционерного общества «Российские железные дороги»;
- Краевому государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Барнаульский базовый медицинский колледж».
В рамках заседания комиссии вручили дипломы администрации города за победу по различным номинациям в муниципальном этапе краевого конкурса «Лучший социально-ответственный работодатель года».
Дипломы победителей вручены:
- Акционерному обществу «Холдинговая компания «Барнаултрансмаш»;
- филиалу Публичного акционерного общества «Россети Сибирь» - «Алтайэнерго»;
- краевому государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Барнаульский базовый медицинский колледж»;
- Алтайскому региональному центру связи – структурное подразделение Новосибирской дирекции связи структурного подразделения Центральной станции связи – филиала Открытого Акционерного Общества «Российские Железные Дороги»;
- Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Алтайский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации;
- Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Краевая клиническая больница».
- Филиалу Федерального Государственного Унитарного Предприятия «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» «Алтайский краевой радиотелевизионный передающий центр»;
- Алтайскому линейному производственному управлению магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Томск».
За победу по итогам городского конкурса по охране труда дипломы администрации города вручены:
- Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Алтайский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации;
- Муниципальному бюджетному учреждению «Благоустройство и озеленение» город Барнаул;
- Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа «Победа»;
- Открытому акционерному обществу «Алтайский трансформаторный завод»;
- Обществу с ограниченной ответственностью «Барнаульский завод автоформованных и термостойких изделий»;
- Акционерному обществу «Алтайский приборостроительный завод «РОТОР».
- Алтайскому линейному производственному управлению магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз «Томск»;
- Публичному акционерному обществу «Россети Сибирь» «Алтайэнерго»;
- Филиал АО «Барнаульская генерация» - «Барнаульская ТЭЦ-3» Акционерное общество «Барнаульская генерация».
На заседании комиссии рассмотрели вопросы о прогнозе социально-экономического развития города на 2024-2026 годы, основных социально-трудовых аспектах бюджета города на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов и совместной работе и задачах сторон социального партнерства в обеспечении достойного труда работников и созданию условий для деятельности профессиональных союзов на территории г.Барнаула.
В своем выступлении по первому вопросу заместитель председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности администрации города Барнаула Ирина Кожевникова отметила, что в прогноз включены основные показатели, которые характеризуют развитие промышленности, инвестиционной деятельности и потребительского рынка, изменения размера оплаты труда, занятости населения и темпы инфляции.
Индекс промышленного производства за 2023 год оценивается на уровне 105,7%, а среднемесячная заработная плата по крупным и средним организациям оценивается к концу года в размере 58,7 тысяч рублей.
В прогнозном периоде динамика промышленности города будет зависеть от результатов восстановления отдельных отраслей, которые ориентировались на экспорт продукции, а также включали в производство импортные составляющие.
Постепенный рост экономики, сохранение достигнутых результатов по повышению размера заработной платы работников бюджетной сферы также будут ключевыми факторами планомерного повышения доходов населения города.
В рамках обсуждения второго вопроса рассмотрена потребность главных распорядителей средств бюджета города на 2024 год. В проекте бюджета города учтены расходы в рамках межотраслевого Соглашения между администрацией города, городскими объединениями работодателей и Алтайским краевым объединением организаций профсоюзов отметила председатель комитета по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула Ольга Шернина.
В 2022 году будет обеспечено выполнение целевых показателей по выплате заработной платы работникам бюджетной сферы, увеличен фонд оплаты по другим категориям работников, не подпадающих под указы Президента РФ.
В своем выступлении председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов – Иван Панов отметил необходимость в развитии социального партнерства в городе Барнауле, путем создания отраслевых объединений работодателей и первичных профсоюзных организаций, повышения заработной платы работникам бюджетной сферы и соблюдения требований охраны труда всеми работодателями.