В администрации города Барнаула прошло очередное заседание межведомственной рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы

В совещании приняли участие представители Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай, ФНС России по Алтайскому краю, отделения Социального фонда России по Алтайскому краю, Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, прокуратуры города Барнаула, центра занятости населения города Барнаула, представителей администрации города Барнаула.

Цель заседания рабочей группы – недопущение нарушений трудовых прав и вытекающих из них социальных гарантий граждан.

На заседании рассмотрены материалы по 12 организациям города, в которых, по данным ФНС России по Алтайскому краю средняя заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Алтайском крае.

В ходе заседания также рассмотрены вопросы выполнения организациями и индивидуальными предпринимателями квоты по трудоустройству инвалидов, соблюдение требований охраны труда, своевременного предоставления организациями и индивидуальными предпринимателями отчетов в центр занятости населения города Барнаула.

Организациям рекомендовано в установленный срок произвести индексацию заработной платы с учетом среднеотраслевых заработных плат.

При неисполнении указанных рекомендаций в установленные сроки информация о нарушениях трудового законодательства будет передана в надзорные органы для принятия мер и привлечения руководителей к административной и уголовной ответственности.

Справочно: В соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 - 2024 годы минимальный размер заработной платы работников организаций Алтайского края с 01.01.2023 с учетом районного коэффициента (15%) составляет 20 454 рубля.

В 2023 году проведено 13 заседаний рабочей группы, рассмотрены 144 организаций города, нарушения трудовых прав устранены более чем у 4700 работников города Барнаула.