С работодателями Барнаула обсудили вопросы трудоустройства иностранных граждан, новшества в миграционном законодательстве
В администрации Барнаула прошел семинар «Трудоустройство иностранных граждан: основные аспекты социально-трудовых отношений, новеллы законодательства» с участием представителей Кадрового центра «Работа России», управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Алтайскому краю, департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по взаимодействию с федеральными органами государственной власти, Центра тестирования Алтайского государственного университета, Центра по противодействию экстремизму ГУ МВД России по Алтайскому краю, управления по контролю за оборотом наркотиков ГУ МВД России по Алтайскому краю. Семинар организован комитетом по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города совместно с комитетом по делам молодежи администрации города.
В зале присутствовали руководители национально-культурных объединений, представители молодежных объединений, руководители организаций, индивидуальные предприниматели, специалисты кадровых служб.
Ирина Беседина, директор центра занятости населения Управления социальной защиты населения по городу Барнаулу, сообщила об общей ситуации на рынке труда, отметив что уровень регистрируемой безработицы в краевой столице остается на низком уровне – 0,2%.
- У граждан, которые зарегистрированы не по месту жительства, появилась возможность обратиться в кадровый центр «Работа России» города Барнаула и претендовать на статус безработного по месту пребывания. На 1 сентября численность официально зарегистрированных безработных составила 827 человек.
- На сегодняшний день мы наблюдаем так называемый рынок труда соискателя: на одного незанятого человека приходится 11 вакансий. По данным управления Алтайского края по труду и занятости населения, квота на иностранных работников в Алтайском крае на 2026 год составляет 601 человек, в Барнауле – 502.
- С 5 февраля 2025 года введен режим высылки. Это правовой режим, который применяется в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в России, но не имеющих законных оснований здесь находиться, в целях обеспечения их выезда из России или приобретения ими законных оснований пребывания в РФ, - сообщила Юлия Королева, начальник трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Алтайскому краю. – Введен реестр контролируемых лиц, в их отношении применяется ряд запретов: на регистрацию юридического лица, приобретение недвижимого имущества, управление транспортным средством и другие. Потенциальный работодатель перед заключением трудового договора может проверить законность нахождения иностранного гражданина на территории РФ с помощью сайта МВД России или портала Госуслуг.
Лидия Дмитриева, директор Центра тестирования, заведующий кафедрой русского языка как иностранного, доктор филологических наук, профессор Алтайского государственного университета обратила внимание на правовые основы тестирования иностранных граждан, отметила, что на сегодняшний день требования к процедуре проведения экзамена значительно возросли, в связи с чем увеличилось количество неудовлетворительных результатов сдачи экзамена. С 1 января 2026 года экзамен по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ для мигрантов будет проходить исключительно в компьютерном формате, иностранному гражданину необходимо будет иметь навыки работы на компьютере.
Участникам семинара рассказали о том, как организована социальная и культурная адаптация, профилактика экстремизма, идеологии терроризма, потребления, хранения и распространения наркотических средств. Эксперты дали рекомендации, как в адаптации и профилактике могут помочь работодатели.
Также доведена информация о центрах социально-культурной адаптации мигрантов, организованных на базе 5 муниципальных библиотек города.
Подводя итоги семинара, заместитель председателя комитета – начальник отдела по труду комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула Ирина Шаркевич, поблагодарила участников семинара за доверительный диалог, акцентировала на необходимости наращивания совместных усилий по обеспечению эффективной адаптации иностранных граждан, их трудоустройства и правопорядка на территории Барнаула.