Отбор кандидатов в муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула

Объявляется отбор кандидатов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула (далее – управленческий резерв).
Срок проведения отбора кандидатов на включение в управленческий резерв – с 15.07.2024 по 22.11.2024.
Для участия в отборе кандидатов граждане, претендующие на включение в управленческий резерв, заполняют в срок с 15.07.2024 по 04.10.2024 размещенную в разделе «Муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула» официального Интернет-сайта города Барнаула анкету, соответствующую должности.
Управленческий резерв формируется для замещения следующих должностей:

1. Высшие должности муниципальной службы города Барнаула в администрации города и территориальных органах местного самоуправления:
первый заместитель главы администрации города;
заместитель главы администрации города, руководитель аппарата;
заместитель главы администрации города по защите населения и информации;
заместитель главы администрации города по городскому хозяйству;
заместитель главы администрации города по социальной политике;
заместитель главы администрации города по экономической политике;
заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту;
управляющий делами администрации города Барнаула, председатель организационно-контрольного комитета администрации города;
глава администрации Железнодорожного района;
глава администрации Индустриального района;
глава администрации Ленинского района;
глава администрации Октябрьского района;
глава администрации Центрального района.

Требования, предъявляемые к кандидатам, претендующим на включение в управленческий резерв на замещение высших должностей муниципальной службы города Барнаула:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
стаж государственной, муниципальной службы, стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2. Главные должности муниципальной службы города Барнаула в администрации города, отраслевых (функциональных) и территориальных органах местного самоуправления:
первый заместитель главы администрации Железнодорожного района;
первый заместитель главы администрации Индустриального района;
первый заместитель главы администрации Ленинского района по жилищно-коммунальному хозяйству;
первый заместитель главы администрации по жилищно-коммунальному хозяйству администрации Октябрьского района;
первый заместитель главы администрации Центрального района по жилищно-коммунальному хозяйству;
заместитель главы администрации Железнодорожного района;
заместитель главы администрации Индустриального района;
заместитель главы администрации Ленинского района по социальным вопросам;
заместитель главы администрации Октябрьского района по социальным вопросам;
заместитель главы администрации Центрального района;
заместитель главы администрации Железнодорожного района, руководитель аппарата;
заместитель главы администрации Индустриального района, руководитель аппарата;
заместитель главы администрации Ленинского района, руководитель аппарата;
заместитель главы администрации Октябрьского района, руководитель аппарата;
заместитель главы администрации Центрального района, руководитель аппарата;
глава Научногородокской сельской администрации;
глава Власихинской сельской администрации;
глава Лебяжинской сельской администрации;
глава Южной поселковой администрации;
заведующий архивным отделом администрации города;
заведующий отделом мобилизационной работы администрации города;
заведующий отделом по развитию туризма администрации города;
начальник административно-хозяйственного управления администрации города;
начальник Управления единого заказчика в сфере капитального строительства;
председатель комитета муниципального заказа;
председатель комитета жилищно-коммунального хозяйства;
председатель комитета информатизации администрации города;
председатель комитета информационной политики администрации города;
председатель комитета общественных связей и безопасности администрации города;
председатель комитета по благоустройству;
председатель комитета по делам молодежи администрации города;
председатель комитета по дорожному хозяйству и транспорту;
председатель комитета по земельным ресурсам и землеустройству;
председатель комитета по кадрам и муниципальной службе администрации города;
председатель комитета по культуре;
председатель комитета по образованию;
председатель комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города;
председатель комитета по социальной поддержке населения;
председатель комитета по строительству, архитектуре и развитию города;
председатель комитета по управлению муниципальной собственностью;
председатель комитета по физической культуре и спорту;
председатель комитета по финансам, налоговой и кредитной политике;
председатель комитета по энергоресурсам и газификации;
председатель комитета экономического развития и инвестиционной деятельности администрации города;
председатель правового комитета администрации города.

Требования, предъявляемые к кандидатам, претендующим на включение в управленческий резерв на замещение главных должностей муниципальной службы города Барнаула:
высшее образование;
требования к стажу работы не предъявляются.

3. Должность начальника муниципального казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г.Барнаула».

Требования, предъявляемые к кандидатам, претендующим на включение в управленческий резерв на замещение должности руководителя муниципального казенного учреждения:
высшее образование;
стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет.

В случае если гражданин претендует на включение в управленческий резерв на замещение нескольких должностей, относящихся к одной группе должностей муниципальной службы, заполняется одна форма анкеты, соответствующая данной группе должностей муниципальной службы, с указанием всех должностей, на которые претендует гражданин.
В случае если гражданин претендует на включение в управленческий резерв на замещение нескольких должностей, относящихся к разным группам должностей муниципальной службы, для каждой группы должностей заполняется отдельная форма анкеты, соответствующая каждой из группы должностей муниципальной службы, с указанием всех должностей, на которые претендует гражданин.

К анкете могут быть приложены рекомендации руководителей органов государственной власти Алтайского края, заместителей главы администрации города Барнаула, руководителей органов местного самоуправления города Барнаула, органов администрации города Барнаула, руководящих органов местных отделений политических партий, органов региональных, местных отделений общероссийских общественных организаций, непосредственных руководителей лиц, претендующих на включение в резерв.

Показателями оценки кандидатов являются:
1. Образовательный уровень:
уровень образования;
наличие ученой степени;
получение дополнительного профессионального образования за последние 3 года.
2. Профессиональный опыт работы:
опыт работы в сфере деятельности органа администрации города, органа местного самоуправления (курируемых органов местного самоуправления, органов администрации города), учреждения, на замещение должности в котором претендует кандидат;
опыт работы в должности руководителя, заместителя руководителя организации;
наличие наград, поощрений за период трудовой деятельности.
3. Профессиональная компетентность кандидатов по итогам проведенного собеседования
4. Наличие рекомендаций руководителя организации, органа местного самоуправления, органа государственной власти.