Объявляется приём документов для участия в отборе кандидатов для включения в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы комитета муниципального заказа города Барнаула
22.11.2023
Объявляется приём документов для участия в отборе кандидатов для включения в кадровый резерв на замещение следующих должностей муниципальной службы:1. Главный специалист – юрисконсульт комитета муниципального заказа города Барнаула.
2. Главный специалист – главный бухгалтер комитета муниципального заказа города Барнаула.
3. Ведущий специалист комитета муниципального заказа города Барнаула.
В кадровый резерв включаются лица из числа:
- муниципальных служащих и граждан, отвечающих требованиям, установленным для замещения соответствующих должностей муниципальной службы;
- студентов высших учебных заведений последнего курса обучения.
1. Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на должность – главный специалист – юрисконсульт комитета муниципального заказа города Барнаула.
- профессиональное образование без предъявления требований к стажу по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки;
- знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа-города Барнаула Алтайского края, законодательства о муниципальной службе;
- знание Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов в сфере деятельности комитета;
- наличие опыта работы в сфере закупок;
- обладание умениями планирования служебной деятельности, организационной и аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
- наличие навыка работы с документами, работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», работы в информационно-правовых системах;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка.
2. Требования, предъявляемые к кандидатам для включения
в кадровый резерв на должность – главный бухгалтер комитета муниципального заказа города Барнаула.
- профессиональное образование без предъявления требований к стажу по специальности (направлению подготовки) «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;
- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа – города Барнаула Алтайского края;
- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов в сфере деятельности;
- опыт работы в бюджетной сфере; знание бухгалтерского и бюджетного учета; Налогового кодекса РФ, знание бюджетного законодательства, знание принципов построения и функционирования системы муниципальной службы; дисциплинированность, порядочность, ответственность;
- обладание умениями планирования служебной деятельности, организационной и аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
- наличие навыка работы с документами, работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», работы в информационно-правовых системах;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка.
3. Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на должность – ведущий специалист комитета муниципального заказа города Барнаула.
- профессиональное образование без предъявления требований к стажу;
- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа – города Барнаула Алтайского края;
- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов в сфере деятельности;
- наличие навыков работы с документами, работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», работы в информационно-правовых системах, работы в АИС «Управление закупками города Барнаула»;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка.
Документы, предъявляемые для участия в отборе кандидатов на включение в кадровый резерв:
-заявление кандидата на включение в кадровый резерв;
- копия трудовой книжки кандидата и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (при наличии);
- копии документов о профессиональном образовании (справка с места учебы - для студентов высших учебных заведений);
- согласие на обработку персональных данных.
Срок приёма документов: по 12.12.2023 включительно.
Приём документов осуществляется по адресу: г.Барнаул, пр-кт. Ленина,18, каб. 28; справки по телефону 371-875.
Оценка профессиональных качеств кандидатов осуществляется на основании представленных документов, а также итогов тестирования и собеседования.
Предварительная дата проведения собеседования: 14.12.2023 в 13-00 по адресу: пр-кт Ленина, 18, каб. 31.
Срок отбора кандидатов на включение в кадровый резерв: до 22.12.2023 включительно.
О результатах проведенного отбора кандидаты уведомляются в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о включении (невключении) кандидата в кадровый резерв по номеру контактного телефона или по почтовому адресу, или по адресу электронной почты, указанных в заявлении на включение в кадровый резерв.