Объявляется приём документов для участия в отборе кандидатов для включения в кадровый резерв комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула, комитета муниципального заказа города Барнаула
11.01.2023
Объявляется приём документов для участия в отборе кандидатов для включения в кадровый резерв на замещение следующих должностей муниципальной службы:1.Заместитель начальника отдела планирования и управления имуществом комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула;
2. Главный специалист – главный бухгалтер комитета муниципального заказа города Барнаула;
3. Главный специалист юридического отдела (комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула, Управления единого заказчика в сфере капитального строительства города Барнаула);
4. Главный специалист - юрисконсульт комитета муниципального заказа города Барнаула.
В кадровый резерв включаются лица из числа:
- муниципальных служащих и граждан, отвечающих требованиям, установленным для замещения соответствующих должностей муниципальной службы;
- студентов высших учебных заведений последнего курса обучения.
1. Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на должность – заместителя начальника отдела планирования и управления имуществом комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула:
- высшее образование по направлениям подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» или иному, соответствующему направлению деятельности комитета;
- навыки работы с документами;
- навыки планирования служебной деятельности;
- навыки подготовки проектов нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- навыки проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 №273 «О противодействии коррупции».
2. Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на должность – главного специалиста – главного бухгалтера комитета муниципального заказа города Барнаула:
- образование не ниже среднего профессионального по направлению подготовки «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (для студентов высших учебных заведений – обучение на последнем курсе обучения);
- навыки обеспечения организации бюджетного учета комитета;
- навыки своевременного и правильного оформления бухгалтерских документов;
- навыки составления и сдачи ежемесячной, квартальной и годовой отчетности;
- навыки составления журналов операций, ведение главной книги, оформление операций через Управление Федерального казначейства
по Алтайскому краю в соответствии с экономической и функциональной классификацией расходов, учет кассовых и банковских операций, учет выданных
и перечисленных денежных средств по статьям сметы расходов, обработка авансовых отчетов, составление накопительной ведомости по расчетам
с подотчетными лицами, ведение табельного учета рабочего времени;
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов
от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 №25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 №273
«О противодействии коррупции».
3. Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на должность – главного специалиста юридического отдела комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула, Управления единого заказчика в сфере капитального строительства города Барнаула:
- образование не ниже среднего профессионального по направлению подготовки «Юриспруденция» (для студентов высших учебных заведений – обучение на последнем курсе обучения);
- навыки подготовки проектов нормативных правовых актов, проведения правовой и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов;
- навыки подготовки судебных документов;
- представительство в судах и иных правоохранительных органов;
- навыки составления административных материалов;
- навыки подготовки информаций, анализа информации;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,
от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
от 25.12.2008 №273 «О противодействии коррупции», гражданского, земельного законодательства, законодательства в сфере градостроительства, законодательства об административных правонарушениях, процессуального законодательства, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа – города Барнаула Алтайского края.
4. Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на должность – главного специалиста – юрисконсульта комитета муниципального заказа города Барнаула:
- образование не ниже среднего профессионального по направлению подготовки «Юриспруденция» (для студентов высших учебных заведений – обучение на последнем курсе обучения);
- навыки правового обеспечения осуществлений процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя), проведения анализа извещений, проектов контрактов, разрабатываемых при осуществлении закупок товаров, работ, услуг;
- навыки разработки проектов муниципальных правовых актов, методических материалов, рекомендаций и других документов правового характера, в том числе локальных актов;
- навыки представления интересов организации по вопросам закупок
в Управлении Федеральной антимонопольной службы по Алтайскому краю, судебных и иных органах, подготовка соответствующих документов;
- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа города Барнаула Алтайского края, законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции;
- знание Градостроительного кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, федеральных законов от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных нормативных правовых актов в сфере деятельности комитета муниципального заказа города Барнаула.
Документы, предъявляемые для участия в отборе кандидатов на включение в кадровый резерв:
- заявление кандидата на включение в кадровый резерв;
- копия трудовой книжки кандидата и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (при наличии);
- копии документов о профессиональном образовании (справка с места учебы - для студентов высших учебных заведений);
- согласие на обработку персональных данных.
Срок приёма документов: по 09.02.2023 включительно.
Приём документов осуществляется по адресу: г.Барнаул, пр-кт Ленина, 18, каб. 28; справки по телефону 371-634, 371-631.
Оценка профессиональных качеств кандидатов осуществляется на основании представленных документов, а также итогов тестирования
и собеседования.
Предварительная дата проведения тестирования: 14.02.2023 в 11-00 по адресу: пр-кт Ленина, 18, каб. 31.
Предварительная дата проведения собеседования: 14.02.2023 в 13-00 по адресу: пр-кт Ленина, 18, каб. 31.
Срок отбора кандидатов на включение в кадровый резерв: до 14.02.2023 включительно.
О результатах проведенного отбора кандидаты уведомляются в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о включении (невключении) кандидата в кадровый резерв по номеру контактного телефона или по почтовому адресу, или по адресу электронной почты, указанных в заявлении на включение в кадровый резерв.
Бланк заявления и согласия на обработку персональных данных