-
a/A
+
Версия для слабовидящих
Прием обращений

Постановление №1447 от 13 июля 2017

Постановление от 13.07.2017 №1447 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 04.09.2015 №1574"

РОССИЙСКАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ

 АДМИНИСТРАЦИЯ г.БАРНАУЛА

 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Утратило силу
 От 13.07.2017   №1447                       

О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 04.09.2015 №1574 


С целью приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 04.09.2015 №1574 «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Детский оздоровительный лагерь «Дружных» следующие изменения:

1.1. По тексту приложения слово «должностных» (в соответствующем падеже) исключить;

1.2. В пункте 2.3 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников Учреждения» слова «региональным соглашением между Алтайским краевым общественным объединением профсоюзов, краевым объединением работодателей и Администрацией Алтайского края о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае, а при его отсутствии − минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом» заменить словами «Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016 – 2018 годы»;

1.3. Пункт 4.4 раздела 4 «Доплаты и надбавки компенсационного характера» изложить в следующей редакции:

«4.4. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам, − в размере не менее двойной дневной или часовой ставки;

работникам, получающим оклад, − в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.»;

1.4. В разделе 5 «Стимулирующие выплаты»:

1.4.1. Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

«5.4. Стимулирующая выплата за наличие ученой степени устанавливается в процентах от оклада (ставки):

10% − работникам Учреждения, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, с даты принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома;

20% − работникам Учреждения, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, с даты принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.»;

1.4.2. В абзаце 1 пункта 5.5 слова «надбавка за классность от ставки» заменить словами «надбавка за классность (в процентах от ставки)»;

1.5. Пункт 6.3 раздела 6 «Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей» изложить в следующей редакции:

«6.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников Учреждения устанавливается приказом комитета по культуре города Барнаула и не может превышать пятикратный размер.

Среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и работников Учреждения рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».».

2. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление  в газете «Вечерний Барнаул» и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В. 

Глава администрации города   С.И.Дугин

Дата публикации: 21.07.2017 15:45:00


К списку документов