Утратило силу
От 08.09.2014 №1929



О внесении изменений в постановление администрации города от 24.08.2011 №2514 «О проведении городского конкурса «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников»


В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, а также в связи кадровыми изменениями
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации города от 24.08.2011 №2514 «О проведении городского конкурса «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников» следующие изменения:
1.1. В преамбуле постановления слова «, а также в связи с изменениями в структуре администрации города» исключить;
1.2. Пункты 3, 4, 5 изложить в следующей редакции:
«3. Организацию проведения Конкурса возложить на комитет по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда (Пугач А.И.) и Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов (Бабушкин В.Г.) (по согласованию).
4. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете «Вечерний Барнаул» и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
5. Информировать об исполнении постановления ежегодно
до 1 ноября.».
2. В приложении 1 к постановлению:
2.1. В пункте 1.1 слова «до 01 сентября» заменить словами «до
1 октября»;
2.2. Абзац 3 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
«имеющие коллективный договор, зарегистрированный в установленном порядке;»;
2.3. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
«2.3. Для участия в Конкурсе предоставляются следующие документы:
заявка на участие в Конкурсе установленной формы (приложение 1 к настоящему Положению);
информационная карта участника Конкурса установленной формы (приложение 2 к настоящему Положению);
выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей);
копия коллективного договора;
копия протокола выполнения коллективного договора (по итогам года);
копия протокола собрания (конференции) работников по избранию представителя работников (представительного органа) для заключения коллективного договора (при отсутствии профсоюзной организации);
другие документы, предоставляемые по желанию участника конкурса (копии статистических форм отчетности организации, смета расходов на выплаты по коллективному договору и т.д.).»;
2.4. Абзац 2 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
«Документы на участие в Конкурсе направляются в отдел по труду комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации г.Барнаула до 1 сентября текущего года.»;
2.5. В таблице «Социально-трудовые показатели» приложения 2 к Положению о проведении городского конкурса «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников» (далее - Положение):
2.5.1. Пункт 3 исключить;
2.5.2. Пункты 4-12 считать пунктами 3-11 соответственно;
2.5.3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«Численность работников с размером заработной платы равной или выше размеру минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае, человек»;
2.6. В приложении 3 к Положению:
2.6.1. Абзац 2 изложить в следующей редакции:
«Показателю присваивается оценка 5 баллов, если его значение соответствует норме, определенной городским трехсторонним соглашением между администрацией города, городскими объединениями работодателей и Алтайским краевым объединением организаций профсоюзов (далее - Соглашение), а также региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае. Максимальная оценка показателя составляет 10 баллов. Для определения итоговой оценки полученные по каждому показателю баллы суммируются.»;
2.6.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Показатель выполнения обязательств по уровню минимальной заработной платы
За норму принимается заработная плата работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших норму труда, выше или равная минимальной заработной плате, установленной региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае.
Формула для расчета показателя:

Пмзп	=	5	Чрмзп
			Чр

где:
Пмзп - показатель выполнения обязательств по уровню минимальной заработной платы;
Чрмзп - численность работников с размером заработной платы равной или выше размеру минимальной заработной платы;
Чр - среднесписочная численность работников;
5 - корректирующий коэффициент.».
3. Приложение 2 к постановлению изложить в новой редакции (приложение).
4. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете «Вечерний Барнаул» и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике Химочку В.С.

Глава администрации города И.Г.Савинцев

Приложение
к постановлению администрации города
от 08.09.2014 №1929

Пугач Александр Иванович	-	председатель комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города, председатель конкурсной комиссии
Подзоров Виктор Евгеньевич	-	заместитель председателя комитета - начальник отдела по труду комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города, заместитель председателя конкурсной комиссии
Муравлева Татьяна Викторовна	-	главный специалист отдела по труду комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города, секретарь конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии
Кавендрова Людмила Николаевна	-	председатель комитета по развитию предпринимательства и потребительскому рынку администрации Ленинского района
Ковылина Наталья Михайловна	-	председатель комитета по развитию предпринимательства и потребительскому рынку администрации Октябрьского района
Короваева Марина Федоровна	-	заведующая отделом социально-трудовых отношений и охраны труда Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов (по согласованию)
Найденова Ольга Вячеславовна	-	председатель комитета по развитию предпринимательства и потребительскому рынку администрации Индустриального района
Остякова Инна Владимировна	-	председатель комитета по развитию предпринимательства и потребительскому рынку администрации Центрального района
Романова Марина Николаевна	-	председатель комитета по развитию предпринимательства и потребительскому рынку администрации Железнодорожного района

Первый заместитель главы
администрации города,
руководитель аппарата П.Д. Фризен