-
a/A
+
Версия для слабовидящих
Прием обращений

Постановление №4826 от 27 октября 2009

Постановление  № 4826 от  27.10.2009 "О внесении изменений в приложение к  постановлению администрации города от 23.01.2009 №325 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Барнаула"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ г.БАРНАУЛА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 
Постановление утратило силу: постановление №99 от 22.01.2013
 
От 27.10.2009 № 4826
 

О внесении изменений в приложение

к постановлению администрации города
от 23.01.2009 №325 «Об утверждении
Положения о системе оплаты труда
работников муниципальных учреждений
культуры города Барнаула»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 23.01.2009 №325 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Барнаула» следующие изменения:

1.1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей»;

1.2. Пункты 2.5, 2.6 исключить;

1.3. Пункт 2.7 считать п.2.5;

1.4. В названии раздела 3 слово «повышенного» заменить словом «повышающего»;

1.5. В абзаце 3 п.3.3 вместо слов «Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии» читать «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»;

1.6. Пункт 3.6 дополнить абзацем:

«Применение повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу»;

1.7. Абзац 2 п.4.1 изложить в следующей редакции:

«за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»;

1.8. Абзац 1 п.4.2 изложить в следующей редакции:

«Работникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, устанавливается доплата по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости работников на этих рабочих местах»;

1.9. Пункт 4.8 исключить;

1.10. Пункт 4.9 считать п.4.8;

1.11. Раздел 4 дополнить пунктами 4.9, 4.10 следующего содержания:

«4.9. Процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере и порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

4.10. Районный коэффициент устанавливается в размере, определенном в соответствии с действующим законодательством, и начисляется на всю заработную плату, включая должностной оклад (ставку), повышающие коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты»;

1.12. Абзац 4 п.7.1 дополнить словами «в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом и устанавливает в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору»;

1.13. По тексту вместо слов «выплаты компенсационного характера» читать «компенсационные выплаты», вместо слов «выплаты стимулирующего характера» читать «стимулирующие выплаты».

2. Пресс-центру (Губин М.К.) опубликовать постановление в газете «Вечерний Барнаул», разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Черниченко Б.А.

Глава города В.Н. Колганов

 



К списку документов