Постановление № 2340 от 22.08.2008 "Об утверждении Положения о порядке отнесения муниципальных образовательных учреждений г.Барнаула к группам по оплате труда руководителей"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Постановление утратило силу: постановление №3673 от 04.12.2013
От 22.08.2008 № 2340
Об утверждении Положения о порядке отнесения муниципальных образовательных учреждений г.Барнаула к группам по оплате труда руководителей
В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений, в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации
ПОСТАНОВЛЯЮ:1. Утвердить Положение о порядке отнесения муниципальных образовательных учреждений г. Барнаула к группам по оплате труда руководителей.
2. Действие постановления распространяется на взаимоотношения возникающие с 01.09.2008
3. Пресс-центру (Губин М.К.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Черниченко Б.А.
Глава города В.Н.Колганов
Приложение
к постановлению главы города
от 22.08.2008 № 2340
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке отнесения муниципальных образовательных
учреждений г.Барнаула к группам по оплате труда руководителей
Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объемных показателей деятельности учреждений.
1. Объемные показатели деятельности образовательных учреждений
1.1. К объемным показателям деятельности образовательных учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
1.2. Объем деятельности каждого образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
№ |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1.* |
Количество обучающихся (воспитанников) в образова-тельных учреждениях |
из расчета за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,3 |
2. |
Количество групп в дошкольных учреждениях |
из расчета за группу |
10,0 |
3. |
Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: | ||
в многопрофильных |
за каждого обучающегося |
0,3 | |
в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах), учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, музыкальных, художественных школах и школах искусств, оздоровительных лагерях всех видов |
за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего) |
0,5 | |
4. |
Превышение плановой (проектной) наполняемости (по классам или по количеству обучающихся) в общеобразовательных учреждениях |
за каждые 50 чел. или каждые 2 класса |
15,0 |
5. |
Количество работников в образовательном учреждении |
за каждого работника дополнительно |
1,0 |
за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию |
0,5 | ||
высшую квалификационную категорию |
1,0 | ||
6. |
Наличие групп продленного дня |
до 20,0 | |
7. |
Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошколь-ных и других образовательных учреждениях |
за наличие до 4 групп с круглосуто-чным пребыванием обучающихся (воспитанников) |
до 10,0 |
4 и более групп с круглосуточным пребыванием обучающихся (воспитанников) или в учрежде-ниях, работающих в таком режиме |
до 30,0 | ||
8. |
Наличие филиала, учебно-консультационного пункта, интерната при образователь-ном учреждении, общежития, санатория – профилактория и др. |
за каждое указан-ное структурное подразделение до 100 чел. |
до 20,0 |
от 100 до 200 чел. |
до 30,0 | ||
свыше 200 чел. |
до 50,0 | ||
9. |
Наличие обучающихся (воспи-танников) с полным государ-ственным обеспечением в образовательных учреждениях |
из расчета за каждого дополнительно |
0,5 |
10. |
Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности: | ||
спортивно - оздоровительных групп и групп начальной подготовки; |
за каждую группу дополнительно |
5,0 | |
учебно-тренировочных групп; |
за каждого обучающегося дополнительно |
0,5 | |
групп спортивного совершенствования; |
за каждого обучающегося дополнительно |
2,5 | |
групп высшего спортивного мастерства |
за каждого обучающегося дополнительно |
4,5 | |
11. |
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов |
за каждый класс |
до 10,0 |
12. |
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) |
за каждый вид |
до 15,0 |
13. |
Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно- восстановительного центра; столовой, буфета |
за каждый вид |
до 15,0 |
14. |
Наличие на балансе образовательного учреждения автотранспортных средств, сельскохозяйственных машин, строительной и другой самоходной техники |
за каждую единицу |
до 3,0, но не более 20,0 |
15. |
Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.), находящихся на балансе образовательных учреждений; |
за каждый вид |
до 30,0 |
в других случаях |
за каждый вид |
до 15,0 | |
16. |
Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, при орошаемом земледелии – 0,25 га), парникового хозяйства, под-собного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц |
за каждый вид |
до 50,0 |
17. |
Наличие собственных: котельных, очистных и других сооружений, жилых домов |
за каждый вид |
до 20,0 |
18. |
Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобра-зовательных учреждениях, дошкольных образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе |
за каждого обучаю-щегося (воспитанника) |
0,5 |
19. |
Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, «комната сказок», зимний сад и др.) |
за каждый вид |
до 15,0 |
20. |
Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
1,0 |
коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида |
* при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях данный пункт применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
1.3. Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
Тип (вид) образовательного
|
Группа, к которой учреждение
| |||
I гр. |
II гр. |
III гр. |
IV гр. | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Общеобразовательные лицеи, гимназии |
свыше
|
до 400 |
до 300 |
- |
Специализированные детско – юношес-кие спортивные школы олимпийского резерва (СДЮСШОР), школы высшего спортивного мастерства (ШВСМ) |
свыше
|
до 350 |
до 250 |
- |
Образовательные учреждения для детей – сирот и детей, оставшихся без попе-чения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с ограничен-ными возможностями здоровья, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, общеобразовательные школы – интернаты |
свыше
|
до 350 |
до 250 |
до 150 |
Школы и другие общеобразовательные учреждения; дошкольные образователь-ные учреждения; учреждения дополнительного образования детей; другие образовательные учреждения |
свыше 500 |
до 500 |
до 350 |
до 200 |
2. Порядок отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей
2.1. Комитеты по образованию администраций районов города устанавливают группу по оплате труда руководителей подведомственных учреждений не чаще одного раза в год на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей.
2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных Положением, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено учредителем образовательного учреждения за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой «до», устанавливается учредителем образовательного учреждения.
2.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
по общеобразовательным учреждениям – по списочном составу на начало учебного года;
по детским домам, школам – интернатам для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу воспитанников по состоянию на 1 января;
по учреждениям дополнительного образования детей и образовательным учреждениям спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;
в оздоровительных лагерях всех видов и наименований – по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);
участники экскурсионно–туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество мероприятий и деления суммы произведений на 365.
2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
2.6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Заместитель главы администрации,
руководитель аппарата П.Д.Фризен
← К списку документов