В Барнауле проходят мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда

Вопросы охраны труда становятся неотъемлемой частью корпоративной культуры и управления предприятием.

Об этом шла речь на очередном семинаре для специалистов по охране труда, который прошел в Барнауле 16 апреля. Организатором выступил комитет по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда.

В 2025 году тема Всемирного дня охраны труда: «Революция в области охраны труда и техники безопасности: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте». Актуальность темы обусловлена текущим состоянием рынка труда. В этой связи на передний план выходят цифровые системы управления охраной труда, помогающие эффективно мониторить и оценивать риски, в дальнейшем отслеживая их выполнение.

Спикерами выступили: Мария Вишняк, директор по развитию ООО «ЦКБТ», к.т.н., заведующая кафедрой «Безопасность жизнедеятельности» АлтГТУ им.И.И.Ползунова; Елена Мещерякова, заместитель начальника управления – начальник отдела организации страхования профессиональных рисков Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Алтайскому краю; Олег Волошин, заместитель заведующего отделом по защите социально-трудовых прав, главный технический инспектор труда Алтайского краевого союза организаций профсоюзов; Лариса Зубова, начальник отдела надзора за гигиеной труда и коммунальной гигиеной Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучию человека по Алтайскому краю.

Как влияет цифровизация на управление охраной труда, подробно рассказала в своем докладе Мария Вишняк. Отдельное внимание в выступлении было уделено личному кабинету работодателя – инструменту, позволяющему вести учёт и контроль обучения по охране труда, которое проводят работодатели и учебные центры.  

О внедрении новых подходов и технологий в порядке финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, проинформировала участников семинара Елена Мещерякова. Она рассказала, что в текущем году заявления работодатели могут подавать   в электронном виде.

Олег Волошин отметил, что при системной работе – трудовой коллектив лучший аудитор охраны труда. Если работодатель сделает ставку в охране труда на коллектив, а не формальный подход, результативность функционирования системы управления охраной труда будет несопоставимо выше.

Об обязанности работодателя организовать и обеспечить проведение предварительных и периодических медицинских осмотров рассказала Лариса Зубова, она обратила внимание присутствующих на то, что частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов или видами работ. Также было подчеркнуто, что работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят периодические осмотры ежегодно.

Участники семинара отметили, что эффективное взаимодействие между всеми участниками процесса охраны труда, позволят проводить быстрый обмен информацией о выявленных рисках, предлагать решения и отслеживать выполнение рекомендаций.