Праздник труда-2018. Победителям конкурса «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников» вручили дипломы

Перед Праздником труда в Барнауле подвели итоги ежегодного конкурса на лучший коллективный договор. Основными критериями при оценке коллективных договоров являлись уровень оплаты труда работников, меры социальной и материальной поддержки, оздоровление работников, условия их труда, мероприятия по сохранению кадрового потенциала. 

По решению конкурсной комиссии среди организаций реального сектора экономики  призовые места получили:

• 1 место с вручением Диплома I степени – Алтайское линейное производственное управление магистральных газопроводов «Газпром трансгаз Томск»; 

• 2 место с вручением Диплома II степени – Барнаульское специальное конструкторское бюро «Восток» «Российская телевизионная радиовещательная сеть» филиал «Алтайский краевой радиотелевизионный передающий центр»; 

• 3 место с вручением Диплома III степени – «Алтайский завод агрегатов» «Барнаульская генерация». 

Среди организаций бюджетной сферы призовые места получили:

• 1 место с вручением Диплома I степени – «Алтайский краевой центр крови»; 

• 2 место с вручением Диплома II степени – «Алтайская школа-интернат с первоначальной летной подготовкой им. Героя Советского Союза К.Г.Павлюкова»; 

• 3 место с вручением Диплома III степени – «Алтайский государственный аграрный университет» и «Городская больница №8, г. Барнаул».

Справка. Коллективный договор — это главный правовой документ в организации, который регулирует социально-трудовые отношения между работниками и работодателем. Конкурс проводится с целью повышения качества коллективного договора, увеличения социальных льгот и гарантий работников, повышения эффективности производства и достижения высокой производительности труда.

Фото: Андрей Чурилов