-
a/A
+
Версия для слабовидящих
Прием обращений

Памятка о порядке рассмотрения заявления муниципального служащего о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

В УПРАВЛЕНИИ КАКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ?

Муниципальный служащий вправе участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее – некоммерческая организация) с разрешения представителя нанимателя (работодателя).


ПРИ КАКОМ УСЛОВИИ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ МОЖЕТ УЧАСТВОВАТЬ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ?

Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности его возникновения.


КАК МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ ПОЛУЧИТЬ РАЗРЕШЕНИЕ НА УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ?

Для получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) муниципальный служащий в срок не позднее 30 календарных дней до дня предполагаемого начала участия в управлении некоммерческой организацией направляет представителю нанимателя (работодателю) заявление о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – заявление) по форме согласно приложению.


КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМО ПОДГОТОВИТЬ?

К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать, заверенная постоянно действующим руководящим органом.


КЕМ РАССМАТРИВАЕТСЯ ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАЗРЕШЕНИЕ УЧАСТИЯ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ?

Заявление рассматривается кадровой службой (специалистом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) или территориального органа местной администрации, обладающего правом юридического лица, в порядке, устанавливаемом муниципальным нормативным правовым актом.


ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАССМОТРЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЬ) НЕ ПОЗДНЕЕ 25 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ СО ДНЯ ПОСТУПЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ ПРИНИМАЕТ ОДНО ИЗ СЛЕДУЮЩИХ РЕШЕНИЙ:

1) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.


ОСНОВАНИЯМИ ДЛЯ ОТКАЗА МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ В УЧАСТИИ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НКО ЯВЛЯЮТСЯ:

1) наличие у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) несоответствие некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать, требованиям части 1 настоящей памятки.


О ПРИНЯТОМ РЕШЕНИИ:

Представитель нанимателя (работодатель) письменно уведомляет муниципального служащего в течение двух рабочих дней со дня его принятия.

Заявление, иные документы и материалы, связанные с рассмотрением заявления, приобщаются к личному делу муниципального служащего.

___________________________________

(наименование должности, Ф.И.О.

представителя нанимателя (работодателя)

от _______________________________________

               (Ф.И.О., замещаемая должность)

ЗАЯВЛЕНИЕ

    В   соответствии   с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ____________________________________________________________

(указать наименование некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)

в качестве единоличного исполнительного органа/члена коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть).

    Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.

    При выполнении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13 и 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

«___» __________ 20___ г. ___________/_________ _________

                                        (подпись)              (расшифровка подписи)

Ознакомлен(а), _______________________________________________________ (мнение руководителя структурного подразделения наличии возможности возникновения конфликта     интересов при исполнении служебных обязанностей в случае участия на безвозмездной основе в управлении    некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления)

____________________________________________________ _________/____________

(наименование должности, фамилия, имя отчество      (подпись, дата)

     (последнее при наличии) руководителя)

Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений _____

«____» _________ 20__ г.

Лицо, зарегистрировавшее заявление_______________________________

                                                                                              (подпись)             (должность, расшифровка подписи)____________________________________