-
a/A
+
Версия для слабовидящих
Прием обращений
11 ноября 2022, 13:15

Специалисты по подбору персонала и карьерному развитию оценили управленческий потенциал студентов Алтайского филиала РАНХиГС

Образование и наука

В Алтайском филиале РАНХиГС в рамках проекта «Центр развития и оценки компетенций» состоялся компетентностный экзамен для студентов академии.

Участниками мероприятия стали 45 представителей направлений «Государственное и муниципальное управление» и «Экономика».

Компетентностный экзамен – это формат оценки уровня развития компетенций студентов. Команды от трёх до пяти человек получают в управление виртуальную компанию с различными характеристиками на один виртуальный год. Участники каждый игровой период принимают по 75 управленческих решений и занимаются планированием ключевых бизнес-показателей компании.

В процессе экзамена за студентами наблюдали приглашенные эксперты – специалисты по подбору персонала и карьерному развитию компаний и организаций Алтайского края:

  • Екатерина Косенко, главный специалист отдела развития муниципальной службы и наградной деятельности комитета по кадрам и муниципальной службе администрации города Барнаула;
  • Марина Захарьева, специалист по персоналу МФЦ Алтайского края;
  • Камилла Каржаубаева, ведущий специалист отдела обучения и методической работы МФЦ Алтайского края; 
  • Елена Щербак, начальник отдела управления карьерой и внешних коммуникаций кадрового центра «Работа России»;
  • Ольга Сапего, главный специалист по подбору персонала и работе с сервисными центрами Банка ВТБ (ПАО);
  • Татьяна Фоменко, директор кадрового агентства «Наследие»;
  • Ольга Мистер, начальник Отдела по работе с персоналом Алтайского РФ АО «Россельхозбанк»;
  • Кристина Трубицына, старший менеджер отдела подбора персонала ООО «Управляющая».

Они оценивали участников по пяти критериям: лидерские качества, коммуникация, командная работа, принятие решений и исполнительность.

По итогам участия в компетентностном экзамене студенты получат оценку своих узких профессиональных навыков, социальных, интеллектуальных и волевых компетенций. Организаторы и эксперты дадут рекомендации и обратную связь по командным проектам. У студентов также будет возможность пройти онлайн-курс по развитию креативного, критического и системного мышления, который даст знания в сфере нейромаркетинга. В завершение экзамена все участники получат сертификаты.

Проект реализуется в рамках программы Министерства науки и высшего образования РФ «Приоритет 2030».