-
a/A
+
Версия для слабовидящих
Прием обращений

Конкурс в комитет по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула

18.11.2019

Объявление о приеме документов для участия в отборе кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы города Барнаула в комитете по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула (далее – комитет)

 

Объявляется приём документов для участия в отборе кандидатов для включения в кадровый резерв на замещение следующих должностей муниципальной службы в комитете:

- главного специалиста отдела сводного планирования и анализа муниципальных финансов;

- главного специалиста отдела внедрения автоматизированных систем финансовых расчетов;

- ведущего специалиста отдела внедрения автоматизированных систем финансовых расчетов.

 

В кадровый резерв включаются кандидаты из числа: 

1) муниципальных служащих и граждан, отвечающих требованиям, установленным для замещения соответствующих должностей муниципальной службы; 

2) студентов высших учебных заведений последнего курса обучения.

 

Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела сводного планирования и анализа муниципальных финансов (подготовка и проведение анализа сводных прогнозных показателей, показателей по исполнению бюджета города, обоснованных расчетов по внесению изменений в бюджет города, составление сводной бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств):

 

- наличие профессионального образования (за исключением кандидатов из числа студентов высших учебных заведений);

 

- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа – города Барнаула Алтайского края;

 

- знание федеральных законов: от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 №273-ФЗ
«О противодействии коррупции»;

 

- знание бюджетного и налогового законодательства;

 

- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией (знание программ «АС Бюджет», «АС Планирование», АИС «Социально-экономическое развитие города Барнаула», ИАС Монитор, Информационная электронная система «Региональный электронный бюджет», «Заполнение форм статистической отчетности» - Алтайкрайстат и т.д. 

 

Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела внедрения автоматизированных систем финансовых расчетов (сопровождение автоматизированных систем планирования и исполнения бюджета):

 

- наличие профессионального образования (за исключением кандидатов из числа студентов высших учебных заведений);

 

- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа – города Барнаула Алтайского края;

 

- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов города Барнаула, относящихся к сфере деятельности комитета;

 

- знание федеральных законов: от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008
№273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

 

- знание федеральных законов: от 07.07.2003 №126-ФЗ «О связи», от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 05.05.2014 №97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи»;

 

- знание постановления Правительства Российской Федерации от 16.11.2015 №1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для государственных и муниципальных нужд;

 

- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, программами «АС Бюджет», «АС Планирование», ПО «Web-консолидация».

 

Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела внедрения автоматизированных систем финансовых расчетов (системное администрирование):

 

- наличие профессионального образования (за исключением кандидатов из числа студентов высших учебных заведений);

 

- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа – города Барнаула Алтайского края;

 

- знание федеральных законов: от 07.07.2003 №126-ФЗ «О связи», от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 05.05.2014 №97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей,
от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

 

- знание постановления Правительства Российской Федерации от 16.11.2015 №1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

 

- знания технологии и средств обеспечения информационной безопасности, сетевое оборудование, системы печати, источники питания, носители информации, локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);

 

- наличие умений осуществления антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

 

- наличие умений обслуживания оборудования, компьютеров, установка, настройка пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;

 

Документы, предъявляемые для участия в отборе кандидатов на включение в кадровый резерв:

 

- заявление кандидата на включение в кадровый резерв;

 

- копия трудовой книжки кандидата;

 

- копии документов о профессиональном образовании (справка с места учебы - для студентов высших учебных заведений);

 

- согласие на обработку персональных данных.

 

Срок приёма документов: по 12.12.2019 включительно.

 

Приём документов осуществляется по адресу: г.Барнаул, пр-кт Ленина, 6, каб. 18; справки по телефону 37-17-10, 37-17-09.

 

Оценка профессиональных качеств кандидатов осуществляется на основании представленных документов об образовании, осуществлении другой трудовой деятельности, а также итогов тестирования и собеседования с кандидатами.

 

Дата проведения тестирования: 18.12.2019 в 16-00 по адресу: пр-кт Ленина, 6, каб. 13.

 

Дата проведения собеседования: 19.12.2019 в 14-00 по адресу: пр-кт Ленина, 6, каб. 28.

 

Срок отбора кандидатов на включение в кадровый резерв: до 24.12.2019 включительно.

 

О результатах проведенного отбора кандидаты уведомляются в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о включении (невключении) кандидата в кадровый резерв по номеру контактного телефона или по почтовому адресу, указанных в заявлении
на включение в кадровый резерв.

Возврат к списку