Постановление от 20.07.2017 №1505 "О внесении изменений и дополнения в приложение 2 к постановлению администрации города от 21.10.2016 №2086 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ г.БАРНАУЛА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 20.07.2017 №1505
О внесении изменений и дополнения в приложение 2 к постановлению администрации города от 21.10.2016 №2086 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования»
В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение 2 к постановлению администрации города от 21.10.2016 №2086 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования» следующие изменения и дополнение:
1.1. В пункте 1.4 раздела 1 «Общие положения» слова «Администрации Алтайского края» заменить словами «Правительства Алтайского края»;
1.2. Пункт 2.6 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников МОО» изложить в следующей редакции:
«2.6. Оплата труда работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.»;
1.3. Абзац 2 пункта 3.5 раздела 3 «Формирование ФОТ МОО» изложить в следующей редакции:
«ФОТ Рст = ФОТ МОО × ц,»;
1.4. Абзац 5 пункта 4.1 раздела 4 «Распределение ФОТ МОО» после слова «бухгалтер,» дополнить словами «специалист по закупкам,»;
1.5. Пункт 9.3 раздела 9 «Оплата труда административно-управленческого персонала МОО» изложить в следующей редакции:
«9.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя МОО, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, и среднемесячной заработной платы работников МОО устанавливается приказом Комитета и не может превышать пятикратный размер.
Среднемесячная заработная плата руководителя МОО, его заместителей, главного бухгалтера и работников МОО рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».»;
1.6. Приложение 1 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования, изложить в новой редакции (приложение 1);
1.7. В графе 2 пункта 2 приложения 2 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования, слова «Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 03.07.2014 №02-06/06/494 «О направлении методических рекомендаций» заменить словами «Министерства образования и науки Алтайского края от 09.02.2017 №21-05/05/125 «О проведении аттестации на соответствие занимаемой должности»;
1.8. Приложение 5 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования, изложить в новой редакции (приложение 2).
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением пункта 1.5, который вступает в силу с 01.01.2017.
3. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете «Вечерний Барнаул» и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.
Глава администрации города С.И.Дугин
Приложения
приложение
Скачать← К списку документов