Сообщить об ошибке
3 декабря 2016

Защита прав граждан на оплату труда

В настоящее время одним из самых актуальных вопросов в сфере трудовых правоотношений является вопрос своевременной оплаты труда.
Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Статьей 21 Трудового кодекса РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Указанному праву работника корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В случае выявления нарушений трудовых прав граждан прокурор наделен полномочиями по внесению представления об устранении нарушений законодательства, вынесению постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, обращению в суд с исковым заявлением.
Так, ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено право прокурора обратиться в суд с заявлением в защиту нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Таким образом, в случае установления по результатам рассмотрения обращения гражданина нарушений его прав на своевременную оплату труда прокурор вправе обратиться в суд в интересах такого гражданина с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
При этом следует обратить внимание на то, что срок, в течение которого работник, а следовательно и прокурор в его интересах, имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора составляет три месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Внесение прокурором в адрес работодателя представления об устранении нарушений трудового законодательства направлено как на фактическое устранение нарушения путем выплаты задолженности по заработной плате работнику, так и на привлечение виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, Федеральным законом «О прокуратуре РФ» прокурор наделен полномочиями по возбуждению дела об административном правонарушении.
Административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ.
Согласно ст. 3.1 КоАП РФ административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.
Таким образом, прокурору предоставлен широкий круг полномочий для защиты прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Для выявления фактов нарушений в указанной сфере гражданам, чьи права нарушены, необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру того района города, на территории которого зарегистрирован работодатель.
 
Старший помощник прокурора
г. Барнаула, юрист 2 класса                            Н. А. Марченко
 
Также на сайте прокуратуры Алтайского края http://www.prok-altai.ru/ создана рубрика «Защита прав граждан на оплату труда«, где каждый посетитель сайта может оставить обращение о нарушении трудовых прав.