Постановление от 08.02.2019 №157 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 30.04.2015 №665 (в редакции постановления от 26.03.2018 №547)"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ г.БАРНАУЛА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 08.02.2019 №157
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 30.04.2015 №665 (в редакции постановления от 26.03.2018 №547)
В соответствии со статьями 135, 139, 144, 145, 147, 154 Трудового кодекса Российской Федерации, Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 – 2019 годы, зарегистрированным в Федеральной службе по труду и занятости 28.12.2016 №22/17-19, в редакции дополнительных соглашений, зарегистрированных 22.09.2017 №15/17-19, 29.03.2018 №5/17-19, 29.08.2018 №17/17-19,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 30.04.2015 №665 «Об утверждении примерного положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Автодорстрой» г.Барнаула» (в редакции постановления от 26.03.2018 №547) следующие изменения:
1.1. Раздел 3 изложить в следующей редакции:
«3. Порядок установления окладов, ставок
3.1. Размер окладов, ставок работникам учреждения устанавливается руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемых работ.
По должностям работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы, оклады устанавливаются по решению руководителя учреждения, но не более чем размер оклада по соответствующей профессиональной квалификационной группе.
3.2. Отнесение должностей служащих к профессиональным квалификационным группам производится на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих». Размеры рекомендуемых минимальных окладов представлены в приложении 1 к Положению.
3.3. Ставки рабочих учреждения устанавливаются в зависимости от разрядов выполняемых работ. Размеры рекомендуемых минимальных ставок рабочих представлены в приложении 2 к Положению.»;
1.2. В разделе 4 «Доплаты и надбавки компенсационного характера»:
1.2.1. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается повышенная оплата труда по результатам специальной оценки условий труда за время фактической занятости работников на этих рабочих местах.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.»;
1.2.2. Абзац 1 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:
«4.3. Доплата работникам учреждения за работу в ночное время осуществляется в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы.»;
1.3. В абзаце 2 пункта 5.2 раздела 5 «Стимулирующие выплаты» слова «до 50 процентов» заменить словами «до 70 процентов»;
1.4. В разделе 6 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера»:
1.4.1. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
«6.4. Размер должностного оклада руководителя определяется трудовым договором, устанавливается на уровне не более чем в 2,5 раза превышающем уровень среднемесячной заработной платы работников учреждения без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера.
Расчет средней заработной платы работников учреждения для определения размера должностного оклада руководителя осуществляется в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 – 30 процентов ниже оклада руководителя.»;
1.4.2. Пункт 6.5 исключить;
1.5. Приложения 1, 2 к Положению изложить в новой редакции (приложения 1, 2).
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2019.
3. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете «Вечерний Барнаул» и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города по дорожно-благоустроительному комплексу Воронкова А.Ф.
Глава города С.И.Дугин
← К списку документов