Сообщить об ошибке
7 декабря 2016

Подведены итоги конкурса «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников»

17 августа 2012 09:03
В администрации города подведены итоги  конкурса «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников».
Коллективный договор - это главный документ, который регулирует социально-правовые отношения работников и предприятия, на повышение их качестваи направлен ежегодный конкурс. Конкурс также проводится  для  повышения эффективности производства, достижения высокой производительности труда, роста жизненного уровня работников.
В состоявшемся конкурсе приняли участие 27 организаций города.
По условиям кокнурса  участники соревновались в двух группах: организации реального сектора экономики и организации бюджетной сферы.
Для определения лучших колдоговоров работала конкурсная комиссия, в составе которой  представители администрации города и Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов. Изучив представленные материалы участников конкурса в части уровня оплаты труда работников, мер социальной и материальной поддержки, оздоровления, повышения квалификации, условия труда, комиссия приняла решение о присуждении призовых мест. Победителями в реальном секторе экономики стали:
1 место с вручением Диплома I степени – ОАО «Алтайский завод агрегатов»;
2 место с вручением Диплома II степени - ОАО «Барнаулкапстрой»;
3 место с вручением Диплома III степени - Филиал РТРС «Алтайский радиотелевизионный передающий центр».
Победители среди организаций бюджетной сферы:
1 место с вручением Диплома I степени – КГБУЗ «Городская поликлиника №4 г. Барнаула»;
2 место с вручением Диплома II степени – КГКУ «Государственный архив Алтайского края»;
3 место с вручением Диплома III степени КГБУДО «Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по волейболу «Заря Алтая».