Сообщить об ошибке
9 декабря 2016

Среди работодателей объявлен конкурс

29 марта 2006 11:16

Проводит его служба занятости. Конкурс позволит определить «Лучшего работодателя 2006 года по содействию трудоустройству населения». По условиям конкурса учитывается довольно много показателей: численность работников (в том числе, сколько принято и выбыло), количество принятых по направлению службы занятости, среднемесячная заработная плата, средний период трудоустройства на общественных и временных работах по направлению службы занятости, затраты работодателя на реализацию общественных и временных работ, участие в специализированных мероприятиях по взаимодействию с работодателями (ярмарки вакансий, семинары и т.д.), периодичность выплаты заработной платы и др.

Об этом на Координационном совете предпринимателей рассказала директор Центра занятости Барнаула Екатерина Гайлит. Она также обратила особое внимание на большие возможности взаимодействия органов службы занятости и работодателей по содействию трудоустройства. Кроме ярмарок вакансий и дней предприятий в службе занятости, в Центре действуют специальные программы: общественные работы, временная занятость подростков, временное трудоустройство безработных, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, одинокие и многодетные родители и др.), временное трудоустройство безработных в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, профессиональное обучение. Так что вариантов сотрудничества очень много. При этом при реализации программ служба занятости берет на себя расходы по частичной оплате труда.