Сообщить об ошибке
11 декабря 2016

При увольнении сотрудников индивидуальные предприниматели должны уведомлять службу занятости

04 февраля 2010 10:04

По сообщению Центра занятости населения г.Барнаула, 1 января 2010 года вступил в силу Федеральный закон от 27.12.2009 № 367-ФЗ «О внесении изменений в закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

В соответствии с внесенными изменениями индивидуальный предприниматель обязан при принятии решения о прекращении деятельности, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости. При этом необходимо указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника.