Барнаульский центр занятости за 2018 год помог трудоустроить 809 граждан с инвалидностью

Служба занятости по г. Барнаулу продолжает активно содействовать занятости инвалидов. Для решения этой задачи специалисты центра проводит работу не только с самими инвалидами, но и с работодателями – по оказанию помощи в выполнении установленной квоты. Для последних центр занятости регулярно проводит тематические семинары.

На одном из последних семинаров, в котором приняли участие 24 работодателя города, были освещены основные изменения в законодательстве о занятости населения и об оплате труда, вступившие в силу с 1 января 2019 года. Не осталась без внимания и тема квотирования рабочих мест для инвалидов.

Как отметили в центре, охотно откликаются на приглашения службы занятости представители общественных организаций инвалидов, принимая участие в семинарах с работниками кадровых служб предприятий города.

– Мы не первый год сотрудничаем с организациями города, которые позитивно настроены на выполнение установленной законом квоты, – поделилась опытом постоянная участница подобных мероприятий Татьяна Сафронова, Председатель Алтайской краевой общественной организации Всероссийского общества инвалидов. – «Аренда» рабочих мест - это альтернативный способ соблюдать законодательство о квотировании, ведь сейчас не только крупные предприятия несут эту обязанность, но и организации со среднесписочной численностью работников от 35 человек. Мы призываем работодателей перешагнуть стереотипы, связанные с приемом на работу инвалида, и лично убедиться, что это не затратно, в большинстве случаев не потребуется даже специальное оборудование рабочего места.

Одним из ожидаемых результатов подобных семинаров является готовность работодателей на участие в так называемых «гарантированных собеседованиях» с соискателями-инвалидами – мероприятиях, которые проходят на базе центра занятости при методической поддержке специалистов службы занятости и бюро медико-социальной экспертизы. На минувшей неделе прошло сразу два подобных мероприятия – для Алтайского краевого центра психолого-педагогической и медико-социальной помощи и для региональной общественной организации «Наше будущее – одаренные дети».

Справка. Только за 2018 год центр занятости населения г. Барнаула трудоустроил 809 граждан, имеющих ограничения по состоянию здоровья.

На 1 января 2019 года численность инвалидов, работающих в счет квоты у работодателей Барнаула, составила 2057 человек, что на 290 человек больше чем на начало 2018 года. Количество работодателей, выполняющих установленную квоту, возросло со 161 до 433 организаций.