Сообщить об ошибке
4 декабря 2016

Отдел по промышленности и вопросам труда сообщает, что руководители предприятий независимо от организационно-правовых форм и форм собственности должны проходить специальное обучение по охране труда.

15.02.2006

ОТДЕЛ ПО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ВОПРОСАМ ТРУДА АДМИНИСТРАЦИИ г.БАРНАУЛА ИНФОРМИРУЕТ:

РУКОВОДИТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЙ независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (в том числе и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица ИПБОЮЛ) должны проходить специальное обучение по охране труда при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года (в соответствии с Федеральным законом от 17.07.99г. № 181-ФЗ “Об основах охраны труда в РФ”, постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 13.01.03г. №1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций” и Законом Алтайского края от 10.11.96 г. № 51-ЗС “Об основах охраны труда в Алтайском крае”).

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

СПИСОК

учебных центров г.Барнаула по обучению охране труда руководителей, специалистов, членов комиссий, отдельных категорий застрахованных организаций

Наименование учебного центра

Адрес, телефон

1. ГУ “Алтайский краевой центр охраны труда”

ул. Воровского, 163

т.24-57-08, 24-37-70

2. ООО “Центр аттестации и экспертизы условий труда” (АТТЭКС)

ул. Интернациональная, 116

т. 36-70-77

3. Алтайский государственный технический университет им. И.И.Ползунова, факультет переподготовки руководящих работников и специалистов

ул. Димитрова, 75

36-84-59, 36-84-87

4. ИПК агропромышленного комплекса

ул. Островского, 14

т.37-55-52, 37-56-62

5. ГУ НПО “Алтайский учебно-производственный центр по подготовке строителей”

ул. П.Сухова, 22

т.33-65-15, 77-64-63

6. ГУ “Алтайский краевой институт повышения квалификации работников образования”

ул. Профинтерна, 14

т. 36-71-85

7. ГУ НПО профессиональное училище № 18

у. Анатолия, 103

т. 63-28-71

8. Центр подготовки персонала ОАО “Алтайэнерго”

ул. Кулагина, 16

т. 39-43-81, 39-43-83

9. Центр дополнительного образования Алтайского государственного аграрного университета

пр. Красноармейский, 98

т. 62-83-90

10. Центр повышения квалификации специалистов строительства и жилищно-коммунального хозяйства

пр. Социалистический, 109

т. 36-97-16

11. НИЦ “Факторы производственной и окружающей среды” (ФАПРОКС)

ул. Попова, 7 (2 этаж)

т. 33-70-85

12. Учебный центр "Алтайзернопродукт" 

пр.Комсомольский, 45-а

т. 63-06-30,  24-86-15

- Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу:

- Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязаны проводить вводный инструктаж по охране труда. Кроме вводного инструктажа по охране труда проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Отдел по промышленности и вопросам труда  т. 39-33-57