Сообщить об ошибке
11 декабря 2016

Конкурс на замещение вакантных должностей в комитете по управлению муниципальной собственностью г.Барнаула

18.04.2014
Объявляется прием документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей в комитете по управлению муниципальной собственностью города Барнаула:
1. Старшей должности муниципальной службы города Барнаула – ведущего специалиста отдела инженерной инфраструктуры.
Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности:
- наличие не ниже среднего профессионального образования по специальности «Теплогазоснабжение и вентиляция» и иной специальности, соответствующей направлению деятельности отдела инженерной инфраструктуры комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула;
- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа – города Барнаула Алтайского края;
- знание федеральных законов от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Алтайского края, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности отдела инженерной инфраструктуры комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула;
- знание ПК и делопроизводства.
2. Старшей должности муниципальной службы города Барнаула – ведущего специалиста (сметчика) отдела инженерной инфраструктуры.
Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности:
- наличие не ниже среднего профессионального образования по специальности «Промышленное и гражданское строительство» и иной специальности, соответствующей направлению деятельности отдела инженерной инфраструктуры комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула;
- знание сметных программ «РИК», «Гранд-смета»;
- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа – города Барнаула Алтайского края;
- знание федеральных законов от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Алтайского края, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности отдела инженерной инфраструктуры комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.
Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют секретарю конкурсной комиссии следующие документы:
- личное заявление на имя председателя комиссии;
- автобиографию;
- анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
- фотографию (размер 4х6, без уголков);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- трудовую книжку или ее копию, заверенную кадровой службой по месту работы;
- копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 24.09.2009 №408.
Срок приема документов – по 08 мая 2014 года включительно.
Прием документов осуществляется по адресу: г.Барнаул, пр-кт Ленина, 18, каб.8; справки по телефону 291-107, 291-083.
Ориентировочные дата, время и место проведения конкурса: 20 мая 2014 года, 14.00, по адресу: пр-кт Ленина, 18, каб.28.

Проект трудового договора