Сообщить об ошибке
5 декабря 2016

Конкурсы на замещение вакантных должностей в комитете по финансам, налоговой и кредитной политике г.Барнаула

03.06.2014

Комитет по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей:
- главного специалиста контрольно-ревизионного отдела (2 единицы);
- ведущего специалиста контрольно-ревизионного отдела;
- главного специалиста отдела внедрения автоматизированных систем финансовых расчетов;
- ведущего специалиста отдела внедрения автоматизированных систем финансовых расчетов.


1. В конкурсе на замещение старшей вакантной должности муниципальной службы – главного специалиста контрольно-ревизионного отдела – могут принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего профессионального по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности комитета по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула, контрольно-ревизионного отдела, удостоверенного дипломом государственного образца, без предъявления требований к стажу работы по специальности.
Для замещения старшей вакантной должности главного специалиста контрольно-ревизионного отдела предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам:
- знание основ законодательства о муниципальной службе;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание бюджетного, налогового, трудового законодательства, знание основ бухгалтерского учета и контроля, законодательства в сфере размещения муниципального заказа;
- наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной и аналитической работы, владение приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования.


2. В конкурсе на замещение старшей вакантной должности муниципальной службы – ведущего специалиста контрольно-ревизионного отдела – могут принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего профессионального по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности комитета по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула, контрольно-ревизионного отдела, удостоверенного дипломом государственного образца, без предъявления требований к стажу работы по специальности.
Для замещения старшей вакантной должности ведущего специалиста контрольно-ревизионного отдела предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам:
- знание основ законодательства о муниципальной службе;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание бюджетного, налогового, трудового законодательства, законодательства в сфере размещения муниципального заказа;
- наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной и аналитической работы, владение приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования.


3.В конкурсе на замещение старшей вакантной должности муниципальной службы – главного специалиста отдела внедрения автоматизированных систем финансовых расчетов – могут принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего профессионального по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности комитета по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула, отдела внедрения автоматизированных систем финансовых расчетов, удостоверенного дипломом государственного образца, без предъявления требований к стажу работы по специальности.
Для замещения старшей вакантной должности главного специалиста отдела внедрения автоматизированных систем финансовых расчетов предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам:
- знание основ законодательства о муниципальной службе;
- наличие навыков сетевого системного администрирования;
- знание базовых принципов администрирования СУБД;
- знание архитектуры рабочих станций и серверов, сетевого оборудования;
- наличие знаний SQL;
- уверенное владение одним из языков программирования;
- наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной и аналитической работы, владение приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования.


4. В конкурсе на замещение старшей вакантной должности муниципальной службы – ведущего специалиста отдела внедрения автоматизированных систем финансовых расчетов – могут принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего профессионального по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности комитета по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула, отдела внедрения автоматизированных систем финансовых расчетов, удостоверенного дипломом государственного образца, без предъявления требований к стажу работы по специальности.
Для замещения старшей вакантной должности ведущего специалиста отдела внедрения автоматизированных систем финансовых расчетов предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам:
- знание основ законодательства о муниципальной службе;
- знание базовых принципов администрирования систем управления базами данных;
- знание базовых принципов администрирования 1С:Предприятие;
- знание основ проектирования и разработки информационных систем;
- уверенное владение одним из языков программирования;
- наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной и аналитической работы, владение приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования.

Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:
- личное заявление на имя председателя комитета;
- автобиографию;
- анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р;
- фотографию (размер 4х6, без уголка);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- трудовую книжку или ее копию, заверенную кадровой службой по месту работы;
- копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013 год, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013 год своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 24.09.2009 №408;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма №001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н).

Достоверность сведений, указанных в данных документах, может подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

Условия прохождения муниципальной службы, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы, требования к профессиональным знаниям и навыкам определены Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», решением Барнаульской городской Думы от 28.03.2008 №740 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы города Барнаула» (в ред. от 19.12.2013 №245).

Прием документов осуществляется до 20 июня 2014 года включительно по адресу: г.Барнаул, пр.Ленина, 6, кабинет №4, т. 65-84-01.

Предполагаемая дата и время проведения конкурса – 26 июня 2014 года в 13-00.

Место проведения конкурса: г.Барнаул, пр.Ленина, 6, кабинет №8.

Проект трудового договора